Специалист отдела кадрового администрирования

Мы ищем специалиста по кадровому администрированию, который будет обеспечивать качественное ведение кадрового делопроизводства, сопровождение кадровых процессов и соблюдение требований трудового законодательства Республики Казахстан.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

• Кадровое делопроизводство: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных листов и иных кадровых мероприятий в соответствии с требованиями трудового законодательства РК.
• Учет рабочего времени: Ведение и сопровождение сменных графиков работы, учет часовых тарифных ставок (ЧТС), контроль плановых и фактических графиков рабочего времени.
• Кадровый документооборот: Подготовка, оформление и сопровождение кадровых документов, контроль своевременного подписания документов сотрудниками.
• Взаимодействие с подразделениями: Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам кадрового администрирования, подготовка кадровой информации и отчетности по запросам внутренних подразделений.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА

• Релевантный опыт: Опыт работы в кадровом администрировании не менее 3 лет.
• Hard Skills: Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан; опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; уверенное владение MS Office и 1С: ЗУП 8.3.
• Языковая компетенция: Свободное владение русским и казахским языками.
• Личные качества: Ответственность, внимательность к деталям, организованность, умение работать с большим объемом документов, коммуникабельность и соблюдение сроков.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• График работы: 5/2, 09:00–18:00 / 10:00–19:00;
• Отпуск 28 дней, 8 Day Off, ДМС;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Комфортный офис в центре города.