Описание вакансии
-
Обязанности:
* Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
* Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
* Подготовка трудовых договоров и кадровых приказов;
* Ведение личных дел сотрудников;
* Контроль табеля учета рабочего времени;
* Работа с кадровыми документами;
* Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений;
* Подбор персонала при необходимости.
* Опыт работы в отделе кадров от 1 года;
* Знание трудового законодательства;
* Опыт работы в строительной компании будет преимуществом;
* Ответственность, внимательность, грамотность;
* Уверенное владение ПК (Word, Excel).
* Официальное трудоустройство;
* Стабильная заработная плата;