Анализ зарплаты
от 110 000 ₽указано работодателем
93 500 ₽оценка вилки ±15%126 500 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеОписание вакансии
Обязанности:
- определение потребностей организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений;
- размещение вакансий с помощью различных источников, проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
- разработка трудовых договоров, должностных инструкций, регламентов, положений;
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод и т.п.) штат 100 чел.;
- согласование приказов и других документов по кадрам, представляемых на подпись руководителю;
- проведение бесед с работниками организации в случае возникновения конфликтных ситуаций;
- контроль исполнения приказов по кадрам;
- контроль трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
- постановка руководителям структурных подразделений организации обязательных для исполнения поручений по кадровым вопросам;
- внесение предложений руководству по вопросам кадровой политики организации;
- консультирование работников организации по кадровым вопросам (при необходимости);
- анализ состояния кадровой работы в компании и разработка мер и предложений по повышению уровня ее проведения;
- ведение воинского учета (отчетность);
- знание суммированного учета рабочего времени.
- Высшее образование.
- Знание ТК РФ.
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 лет, преимущество: опыт работы на производственном предприятии.
- Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность.
- оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
- график работы: 5/2;
- испытательный срок 3 месяца;
- полный рабочий день.