Специалист по кадрам

Осуществлять оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, трудовых договоров с работниками и изменений к ним.

Готовить проекты приказов по строевой части и основной деятельности. Формировать и заполнять личные карточки работников. Формировать личные дела работников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовить материалы для аттестационных и конкурсных комиссий. Производить подсчет трудового стажа. Осуществлять заполнение трудовых книжек, в том числе прием трудовых книжек от принимаемых на работу работников, их учет, хранение, а также их выдачу при прекращении трудовых отношений. Составлять график отпусков работников, оформлять проекты приказов о предоставлении работникам различных видов отпусков, вести учет количества использованных дней отпуска, в соответствии с трудовым законодательством. Проверять правильность заполнения табелей учета рабочего времени работниками структурных подразделений ЖКС № 5.

Требования: