Специалист по кадрам

Компания СУПР - ведущий вендор телекоммуникационного оборудования в РФ приглашает на работу на неполный рабочий день (0,5 ставки) Специалиста по кадрам в единственном лице. Штат ~50 человек, все граждане РФ.

Чем предстоит заниматься (в порядке приоритета):

Кадровый учёт и кадровое делопроизводство (в единственном лице, штат ~50 человек):

• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление трудовых книжек, трудовых договоров и дополнительных соглашений, кадровых приказов (приём, увольнение, перемещение, отпуск, больничный и пр.);
• учёт рабочего времени, отгулов и графика посещений;
• управление штатным расписанием и организационной структурой компании;
• разработка и оформление локальных нормативных актов (ЛНА);
• сопровождение аттестации по СОУТ;
• ведение воинского учёта;
• архивирование кадровых документов в соответствии с установленными сроками и требованиями;
• формирование и контроль отчётности по кадровым процессам.

Рекрутинг и адаптация:

• обработка заявок на подбор персонала, взаимодействие с руководителями подразделений;
• направление запросов на предыдущие места работы кандидатов;
• участие в онбординге: контроль графика адаптационных мероприятий, координация вовлечённости новых сотрудников.

Нематериальная мотивация, лояльность, условия труда:

• консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, разрешение конфликтных и спорных ситуаций;
• участие в реализации программ лояльности и мероприятий по повышению вовлечённости персонала;
• оценка условий труда, сбор обратной связи и подготовка предложений по улучшению рабочей среды.

Требования к кандидату

• профильное высшее или среднее специальное образование;
• релевантный опыт работы на аналогичной должности;
• уверенное знание трудового законодательства РФ, понимание порядка урегулирования трудовых споров и практики применения норм ТК РФ;
• обязательное требование: отличное владение программой «1С:ЗУП», знание правил кадрового учёта и кадрового делопроизводства;
• понимание принципов корпоративной культуры, владение нормами этики делового общения;
• личные качества: доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, ответственность.

Что мы предлагаем:

• стабильная компания с 30‑летней историей;
• фиксированный оклад (гросс) от 70 000 рублей, возможность получения квартальных и годовых премий;
• гибкий график по договорённости: 5 дней в неделю по 4 часа в день, либо 2,5 рабочих дня в неделю и т. п.;
• возможности для профессионального развития;
• работа в современном офисе недалеко от станций МЦК Зорге (5-7 мин пешком), м. Хорошевская, Октябрьское поле или Полежаевская (пешком 10–15 мин, возле офиса остановка общественного транспорта).
  ​​​​​​​Дополнительные льготы:
• 3 оплачиваемых отгула в год для некурящих сотрудников;
• оплачиваемый отгул 1 сентября для сотрудников, имеющих детей школьников;
• ДМС (компания оплачивает 50 % стоимости полиса).