Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Описание вакансии
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (120 работников).
-
Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями.
-
Выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников.
-
Ведение и хранение трудовых книжек.
-
Ведение установленной документации по кадрам.
-
Составление и выполнение графиков отпусков.
-
Воинский учет, без бронирования.
-
Миграционный учет в соответствии с законодательством.
-
Оформление командировок, табелирование;
-
Работа с вахтовым персоналом знание расчета межвахты, работа с графиками перевахтовки и СУВР(обязательно!).
-
Хранение и архивирование документов, участие в подготовке к проверкам;
-
Подбор персонала в компанию hh;
-
Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
-
Ведение штатного расписание, внесение изменений, утверждение.
-
Формирование и отправка отчетности в СФР о трудовой деятельности сотрудников.
- Разработка должностных инструкций и внесение изменений в ЛНА.
- Высшее образование желательно экономическое или юридическое;
- Знание программы 1С ЗУП 3.1 (1C Предприятие), продвинутый пользователь Excel;
- Опыт работы от 3 лет в производственных предприятиях или строительных компаниях (будет преимуществом);
- Знание суммированного учета рабочего времени.
- Успешное прохождение обязательных аудитов по кадровому делопроизводству.
-
Социальный пакет:
Отпуск 28 календарных дней; - Оплата больничных листов.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Возможность самореализации и работа в стабильно развивающейся компании!