Специалист по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц, основное до 55 человек + 3 организации (всего 9 человек) + 5 нулевок);
• Оформление: приема, увольнения, перемещения, отпусков сотрудников, формирование личных дел, подготовка приказов, справок, больничных;
• Расчет заработной платы, налогов с ФОТ;
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, органы статистики;
• Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового, налогового законодательства.
• Работа с страховыми компаниями, центром занятости, с квотированием мест для инвалидов.

Требования:

• Высшее экономическое (бухгалтерское) образование

• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет.
• Свободный пользователь ПК: Интернет, Microsoft Word, Excel, Outlook,1С 8.3, справочно-правовые системы.
• Взаимодействие с госорганами.
• Взаимодействие с Военкоматами.
• Сдача отчетности через операторов.
• Знание кадрового делопроизводства.
• Знание законодательства РФ, нормативные документы, иные подзаконные акты, относящиеся к трудовому праву и расчету заработной платы.
• Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации.
• Знание налогообложения и налогового законодательства в части расчета заработной платы.
• Знание основ бухгалтерского учета.
• Знание правил начисления окладов, тарифных ставок, премий, надбавок, доплат и компенсаций; расчета больничных, отпусков, командировок. Знание видов удержаний, размер ограничений.
• Знание и понимание сдаваемой отчетности по КДП и РЗП.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00.
• Формат работы офисный (офис в Москва-Сити).
• +3 дня дополнительного отпуска (за ненормированный рабочий день).
• Полис добровольного медицинского страхования (со стоматологией).
• Оплата корпоративной мобильной связи.