Ключевые навыки
Массовый подбор персоналаОценка кандидатовПроведение телефонных интервьюHRТелефонное интервьюРекрутментНавыки продажПодбор сотрудниковРабота с большим объемом информации
Описание вакансии
Сейчас мы в поиске Рекрутера в команду массового подбора персонала!
Задачи, которые предстоит решать:
- Проводить первичный скрининг и телефонные интервью с кандидатами
- Обрабатывать отклики и вести холодный поиск кандидатов на работных сайтах
- Ежедневно выполнять план по количеству звонков
-
Вести статусы и отчетность в программе Friendwork
Для нас важно:
- Опыт работы в массовом подборе или call-центре будет преимуществом
- Уверенный пользователь ПК: MS Office, электронные таблицы, CRM-системы
- Коммуникабельность и готовность работать с людьми
- Высокая скорость работы и ответственность
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
- Удаленный формат работы (или гибрид в офисе в Домодедово)
- График работы 5/2 с 9 до 18
- Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор)
Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты! Отправьте резюме прямо сейчас!