Ключевые навыки
Аналитическое мышлениеСбор и анализ информацииВнутренняя документацияНормирование трудаТочность и внимательность к деталямТабель учета рабочего времени
Описание вакансии
Обязанности:
- Рассчитывать и устанавливать нормы времени, выработки и обслуживания для операций по изготовлению и сборке грузоподъёмного оборудования (краны, тельферы, тали, подъёмные механизмы, металлоконструкции).
- Проводить хронометраж и фотографию рабочего времени на производственных участках (сборочные, сварочные, механообработка, слесарные операции).
- Анализировать технологические карты, чертежи, спецификации и маршрутные листы; согласовывать нормы с технологами и мастерами участков.
- Корректировать действующие нормы при изменении технологии, оборудования, оснастки или номенклатуры изделий.
- Участвовать в выявлении потерь рабочего времени и узких мест, предлагать организационно‑технические мероприятия по повышению производительности.
- Вести нормативную базу (карты норм, справочники операций, таблицы трудоёмкости).
- Подготавливать расчёты трудоёмкости для производственного планирования, калькуляций и коммерческих предложений.
- Формировать отчётность по выполнению норм, отклонениям и эффективности использования рабочего времени.
Умения:
- Методы технического нормирования труда: хронометраж, фотография рабочего дня, нормативные справочники, расчёт по аналогам и пооперационно.
- Чтение конструкторской и технологической документации.
- Базовые знания норм охраны труда и промышленной безопасности применительно к производственному участку.
- Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы), готовность работать в 1С
- Образование: техническое (машиностроение, технология машиностроения, подъёмно‑транспортные машины и др.) либо среднее профессиональное профильное + опыт нормирования.
- Опыт: от 1 года
- Внимательность, аналитический склад ума, умение аргументировать расчёты и договариваться с мастерами и технологами.
- официальное трудоустройство;
- комфортные условия труда;
- оплачиваемый отпуск;
- возможность профессионального роста;
- уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.