Анализ зарплаты
63 750 ₽оценка вилки ±15%86 250 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Подбор персоналаДеловое общениеТестирование профессиональных компетенцийТочечный подбор персоналаПервичная адаптация персоналаИсточники поиска персоналаПроведение собеседованийАдаптация персоналаВнутренние коммуникации
Описание вакансии
Обязанности:
- организация и оптимизация процессов подбора и адаптации новых сотрудников;
- проведение анализа конкурентов и предоставления руководству возможных вариантов по улучшению поиска новых специалистов, включая определение требуемого профиля кандидата, оптимальную локацию для поиска;
- прием заявок от руководителей подразделений, анализ, обработка;
- размещение и подбор сотрудников на вакантные должности организации на разных поисковых площадках;
- ведение резервного банка соискателей;
- проведение предварительного собеседования (в различных форматах);
- определение профессиональных качеств соискателей;
- сопровождение на собеседование.
- высшее профессиональное образование;
- опыт работы от 1 года в подобной должности;
- уверенный пользователь ПК;
- коммуникабельность;
- стрессоустойчивость;
- доброжелательность;
- умение работать в режиме многозадачности;
- хорошая дикция, грамотная речь и письмо.
- график работы 5/2, (09.00-18.00);
- оформление по Трудовому кодексу РФ;
- полный социальный пакет;
- питание (обед) за 50% от стоимости;
- доставка корпоративным транспортом.