Описание вакансии
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала (от анализа заявки до выхода кандидата и адаптации);
- Активный поиск кандидатов через все каналы (hh, рекомендации т.п.);
- Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций;
- Ведение базы кандидатов и отчётности по найму;
- Участие в HR-процессах (в т.ч. взаимодействие с руководителями подразделений по потребностям в кадрах).
Наши ожидания:
- Опыт работы рекрутером от 2 лет (желательно в сфере производства);
- Умение работать с большим объёмом вакансий и быстро закрывать позиции;
- Знание различных инструментов поиска и оценки;
- Навыки ведения переговоров и деловой переписки;
- Высокий уровень самоорганизации и ориентация на результат.
Условия:
- Срочный трудовой договор на период 6 месяцев;
- Корпоративный транспорт для сотрудников
- Место работы: офис в г. Тольятти, технопарк "Жигулевская долина"