Анализ зарплаты
49 300 ₽оценка вилки ±15%66 700 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Описание вакансии
Обязанности: Омниканальные продажи: Оперативная отработка входящих лидов (сайт, телефония, соцсети) и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентской базой. Комплексное ведение проектов: Сопровождение сделок «под ключ» от выявления потребности и первичной консультации до успешной продажи проекта. Проектирование и точный расчет: Разработка решений под задачи клиента в специализированном ПО, формирование безошибочных смет. Экспертные кросс-продажи: Продажа готовых решений, подбор и предложение дополнительных товаров и сервисов, необходимых для полной реализации проекта. Управление воронкой в CRM: Оцифровка всех этапов сделки, ведение клиентского пути и поддержание актуальной информации в системе сопровождения Требования: Опыт проектных продаж «под ключ». Понимание специфику длинных сделок и комплексных решений. Навыки онлайн-коммуникации и проактивность. Умение выстраивать доверительный диалог дистанционно. Умение слышать клиента и легко находить с ним общий язык. Пространственное мышление и насмотренность. Умение видеть проект целиком, учитывая и эстетику, и технические возможности пространства. Владение профильным ПО. Уверенная работа в проектных программах (CorelDRAW, Illustrator, Photoshop, ArchiCAD, AutoCAD, 3D ceramic, E-Kitchen или аналоги) будет преимуществом. Профессиональное любопытство. Искренний интерес к сфере дизайна и трендам в обустройстве дома. Ориентация на результат. Заряженность на доведение каждого проекта до продажи. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад 50 200 руб./мес. (до вычета НДФЛ) с 1го дня работы; График работы 5/2 по 8ч, гибридный (удаленно и в магазине), скользящие выходные дни; Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячной премии 5% от оклада; -квартальной премии до 25% от квартального дохода; Компенсация питания 6000 руб. (до вычета НДФЛ) ежемесячно; Выдается оборудование (ноутбук и мобильная платформа); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: -уютная столовая, кафе для сотрудников; -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.