Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
MiOnline — современный интернет-магазин электроники и бытовой техники, успешно работающий на рынке Узбекистана более 6 лет.
Наша команда — это молодые, амбициозные и ориентированные на результат специалисты. Мы постоянно развиваемся, внедряем новые идеи и создаём условия для профессионального роста сотрудников. Руководство компании активно поддерживает инициативность, обучение и карьерное развитие.
Почему сотрудники выбирают нас:
- Молодой и дружный коллектив;
- Реальные возможности карьерного роста;
- Поддержка инициатив и новых идей;
- Корпоративная библиотека книг по бизнесу и саморазвитию;
- Возможность обучения и наставничества от руководства компании;
- Работа в быстрорастущей компании с долгосрочными перспективами.
Мы ищем ответственного и внимательного сотрудника склада, который готов развиваться вместе с компанией. Данная позиция предполагает перспективу карьерного роста до заведующего складом, а в дальнейшем — до категорийного менеджера.
Если вы готовы брать на себя ответственность, умеете работать аккуратно и хотите строить карьеру в стабильной компании — будем рады познакомиться с вами.
Обязанности- Приём, хранение и учёт товаров на складе;
- Подготовка и выдача заказов клиентам и курьерам;
- Контроль правильности отгрузки продукции;
- Поддержание порядка и чистоты на складе;
- Учёт бракованной и ремонтной продукции;
- Проведение инвентаризаций;
- Ведение складского и кассового учёта.
- Опыт работы на складе будет преимуществом;
- Владение русским языком;
- Готовность работать полный рабочий день;
- Ответственность и дисциплинированность;
- Честность и внимательность к деталям;
- Стрессоустойчивость;
- Желание обучаться и профессионально расти.
- Оклад на испытательный срок (2 месяца): 7 000 000 сум;
- После успешного прохождения испытательного срока: оклад + бонусы, совокупный доход до 8 000 000–10 000 000 сум;
- Возможность карьерного роста внутри компании;
- Обучение специфике товаров и процессов;
- Работа в стабильной и развивающейся компании;
- Молодой коллектив и комфортная рабочая атмосфера.
Компания заинтересована в развитии сотрудников и готова рассматривать успешных кандидатов на повышение до заведующего складом и дальнейшее развитие в направлении категорийного менеджмента.