Ключевые навыки
Описание вакансии
От вас:
-
Своевременное обеспечение ремонтной зоны запасными частями, агрегатами, расходными материалами и инструментом для ремонта грузовых автомобилей и спецтехники.
-
Управление складскими остатками запчастей в ремзоне: ведение учета, периодические инвентаризации, минимизация неликвидов.
-
Взаимодействие с механиками, слесарями, начальником техслужбы для выявления потребностей и планирования закупок по графикам ТО и ремонта.
-
Ведение закупочной документации: счета, накладные, акты сверки, отчетность по расходованию бюджета.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт работы в снабжении, закупках или складском учёте на предприятии с автопарком / ремонтной зоной от 1 года.
-
Знание номенклатуры запасных частей для грузовых автомобилей и спецтехники будет вашим преимуществом.
-
Понимание логистики поставок, умение вести переговоры с поставщиками и контролировать сроки.
-
Навыки работы в системах учёта (1С: Управление автотранспортом, 1С: Склад, 1С: Закупки или аналоги).
-
Уверенное владение ПК (Excel, Word, электронная почта).
-
Внимательность к деталям, системное мышление, ответственность, умение работать с большим объёмом заказов.
Условия:
-
График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
-
Заработная плата: конкурентная, обсуждается по итогам собеседования (оклад + премия).
-
Оформление: полностью официальное, в соответствии с ТК РФ.
-
Место работы: г. Челябинск, ремонтная зона компании (ул. Линейная, д. 59 и др. объекты).
От нас:
- Лёгкая адаптация в коллективе.
- Обучение и профессиональный рост (внутреннее обучение и наставничество, программы адаптации для новых сотрудников и повышения квалификации).
- Премии и бонусы
- Подарки к праздникам (новогодние подарки детям сотрудников, подарки на дни рождения и другие значимые даты).
- Материальная помощь (выплаты в сложных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребенка, болезнь).
- Компенсация аренды жилья (для иногородних сотрудников или тех, кто переезжает).
- Корпоративные мероприятия и конкурсы (профессиональные соревнования, семейные праздники).
- Признание заслуг (доски почета, грамоты, благодарности от руководства).
- Доплаты за выслугу лет и стаж (денежное вознаграждение за преданность компании).