Описание вакансии
Приглашает в команду специалиста по технологиям информационного моделирования: ждём профессионала, готового участвовать в формировании внутренних стандартов и контроле качества моделей.
Обязанности:
- Итоговый аудит и межэтапная проверка информационных моделей на соответствие ТЗ и BIM-стандарту.
- Формирование отчета к проверенной информационной модели.
- Выгрузка, анализ и обработка физических объемов из моделей разделов АР, КР.
- Проверка соответствия объемов материалов в модели с объемами, указанными в спецификациях в проектной и рабочей документации.
- Поиск и внедрение ПО для автоматизации, оптимизации работы с объемами и данными информационной модели.
- Сопровождение сотрудников по работе с Pilot-BIM.
- Написание ТЗ для разработки плагинов/скриптов для ускорения выполнения проверки.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (желательно САПР) (готовы рассмотреть кандидатов со средним профессиональным образованием).
- Опыт работы в сфере BIM-технологий приветствуется.
- Продвинутый пользователь Revit, желателен опыт в Navisworks, Pilot-BIM.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" зарплата.
- Современное программное обеспечение.
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30.
- Вкусные и горячие обеды по льготной цене.
- Район работы – ЖБИ (есть доставка).
- Автопарковка, велопарковка.
- Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.)
- Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
- Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящемся на территории предприятия.
- Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
- Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.)
- Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
- Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
- Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).