Специалист по внутренним коммуникациям

docdeti, docmed, docdent, docmed эко — сеть клиник доказательной медицины в Москве с разными направлениями:

• docdeti — детские клиники

• docmed — клиники для взрослых

• docdent — стоматология для всей семьи

• docmed ЭКО — центр женского здоровья и ЭКО

Главная ценность компании – люди, с которыми и для которых мы работаем. Доверие пациентов, врачей и всей команды позволяют нам стремительно развиваться.

В нашу HR-команду ищем активного специалиста по внутренним коммуникациям!

Чем необходимо будет заниматься:

• вести и развивать социальные сети компании: Telegram (t.me/docdeti_team) и Instagram
• самостоятельно снимать и монтировать вертикальный контент: reels, stories, backstage, интервью и другие форматы
• писать тексты для соцсетей: от коротких подписей до полноценных постов
• развивать каналы и увеличивать охваты, привлекая релевантную аудиторию
• придумывать новые рубрики, форматы и идеи контента, тестировать гипотезы
• анализировать результаты: отслеживать метрики, готовить отчётность и предлагать улучшения SMM-стратегии на основе данных
• продвигать вакансии через соцсети, коллаборации с врачами и интеграции у врачей-блогеров
• помогать HR-маркетологу в реализации проектов: корпоративные мероприятия, внутренние инициативы.

Что мы ждём от нового коллеги:

• готовность пройти небольшое тестовое задание
• опыт работы во внутренних коммуникациях / event/ SMM от 1 года
• знание актуальных механик, форматов и трендов в SMM
• навыки работы в Figma, CapCut или других редакторах для дизайна и монтажа
• умение самостоятельно организовывать свою работу и вести несколько задач одновременно
• желание быстро развиваться, учиться и работать в команде.

Что мы можем предложить:

• график работы 5/2, гибридный формат
• официальное оформление в штат, полностью белая заработная плата
• команду профессионалов и единомышленников: у нас нет случайных людей
• корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая амбициозные задачи
• лояльные и партнерские (win-win) отношения внутри команды
• скидки на услуги компании для сотрудника и членов его семьи – до 40%
• скидки в компаниях-партнерах.

В сопроводительном письме будем ждать ссылку на портфолио

Давайте развивать качественную бережную медицину и добрый маркетинг вместе!