Специалист по защите активов службы безопасности

Вакансия открыта у нашего партнера - Компании РЭНЕРА-Энертек, которая входит в контур управления ГК "Росатом" и является единственным в России производителем тяговых батарей для электротранспорта. В связи со строительством в Калининградской области гигафабрики по производству литий-ионных аккумуляторов, открыта позиция "Специалист по защите активов"

Обязанности:

• Анализировать и оценивать риски в бизнес-процессах предприятия.
• Обобщить информацию по вопросам защиты активов, снижению рисков ущерба и потерь.
• Контролировать выполнение закупочных процедур, проверять договоры и выбор контрагентов.
• Проводить внутренние проверки и инвентаризации имущества.
• Организовать и участвовать в служебных проверках в отношении сотрудников и активов.
• Обрабатывать сообщения о коррупционных и правонарушениях, поступающих через «горячую линию».
• Взаимодействовать с правоохранительными органами и подготавливать необходимые материалы.
• Проверять надежность контрагентов, в том числе иностранных.
• Анализировать и устранять условия, способствующие коррупции и правонарушениям.
• Участвовать в разработке и внедрении антикоррупционных локальных актов.
• Контролировать соблюдение требований к защите конфиденциальной информации.
• Разрабатывать и реализовывать меры по охране коммерческой тайны и служебной информации.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое или в области государственного управления);
• Стаж работы в области экономической безопасности не менее 3 (трех) лет;
• Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации работников бюро пропусков;
• Навыки работы с программными продуктами Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Место работы: Калининградская область, Неманский муниципальный округ, посёлок Маломожайское (доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно из гг. Советск, Неман, Гусев, Черняховск, Славск, Краснознаменск).
• Для иногородних сотрудников разработана программа релокации.
• Участие в реализации масштабного проекта - запуске высокотехнологичной гигафабрики.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Возможность карьерного и профессионального развития.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, в пятницу - сокращенный рабочий день.
• Дружный коллектив, ДМС и другие корпоративные бонусы.