Описание вакансии
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию специалиста в отдел поддержки кадрового учета и расчета заработной платы.
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
- Обеспечивать поддержку и оказывать консультационные услуги сотрудникам, решать возникающие вопросы по работе с информационными системами.
- Осуществлять подготовку технической документации (технических заданий, функциональных требований к системам, инструкций пользователя).
- Тестировать доработки программных продуктов, осуществлять подготовку протоколов тестирования.
- Опыт работы в качестве 1, 2 или 3 линии поддержки от 1 года.
- Знание / опыт работы в области: кадрового учета, аттестации и обучении сотрудников.
- Стрессоустойчивость, умение общаться с людьми.
- Будет являться преимуществом: опыт работы с программным продуктом websoft, e-staff или 1С.ЗУП, знания работы с java, знание английского языка.
- Вакансия подойдет для начинающих специалистов или людей желающих сменить сферу деятельности. Обучение с нуля
- У нас теплая атмосфера и дружная компания, с четкими и прозрачными процессами
- Мы за развитие персонала: корпоративный английский, различное профессиональное обучение по направлению работы
- Поддерживаем инициативу к совершенствованию и изучении нового, есть своя большая наработанная база знаний и возможность учиться на сертифицированных курсах
- График с 9:00 до 18:00 или с с 08:00 до 17:00 (время московское)
- Работа офисная. Рабочее место г. Санкт-Петербург, Профессора Попова 37Щ, 18-я линия В.О., 29 БЦ Сенатор или Ленинградская обл., г. Сосновый Бор.
- Рассматриваем возможность компенсации проживания для иногородних
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- ДМС
В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания.