Анализ зарплаты
89 828 ₽середина вилки
от 78 378 ₽до 101 277 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Описание вакансии
Создаем будущее вместе!
Группа «Промсорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.
АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.
Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Обеспечение точной обработки деталей с использованием сверлильных, токарных, фрезерных и шлифовальных станков;
- Подготовка и закрепление деталей на станках, установка необходимых приспособлений (угольники, призмы, домкраты, прокладки, тиски, поворотные столы);
- Контроль соответствия деталей техническим требованиям;
- Регулировка и настройка станков.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы с обучением профессии и последующим трудоустройством;
- Рассматриваем кандидатов различной квалификации;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: Свердловская область, город Ревда, улица Карла Либкнехта д.,3
- График работы: 5/2 (с 8:00 до 16:30);
- Доставка служебным транспортом г. Дегтярск, г. Первоуральск, г. Нижние Серги, г. Екатеринбург;
- Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
- Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы;
- Дотация на питания;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Выстроенная система наставничества;
- Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста;
- Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
- Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
- Корпоративные и спортивные мероприятия;
- Празднование профессиональных праздников (День металлурга) и юбилеев компании;
- Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.