Анализ зарплаты
150 000 ₽середина вилки
от 150 000 ₽до 150 000 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеОписание вакансии
Обязанности:
- Учет ТМЦ и капитальных вложений;
- Первичная документация: прием, проверка и обработка накладных, счетов-фактур, актов, УПД;
- Складской учет: контроль остатков, перемещение между складами, отпуск материалов в производство. и хранение товарно-материальных ценностей;
- Давальческое сырье: оформление отпуска строительных материалов субподрядчикам по форме Nº M-15;
- Вложения во внеоборотные активы: формирование затрат на счете \/08\) по строящимся объектам;
- Инвентаризация: участие в проверках на строительных объектах, выявление излишков/недостач и оформление результатов;
- Расчеты с контрагентами;
- Субподрядчики: ведение взаиморасчетов по счетам \(60\) и \(76\), проверка актов форм Nº KC-2 и Nº KC-3;
- Контроль задолженности: регулярная сверка с поставщиками и подрядчиками, мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности;
- ЭДО: обмен юридически значимыми документами с заказчиками через систему «Диадок»;
- Налоговый учет и отчетность (НДС);
- Ведение книг: формирование Книги покупок и Книги продаж по группе компаний;
- Контроль НДС: проверка корректности отражения авансового НДС и налоговых вычетов;
- Декларации: подготовка и своевременная отправка налоговых деклараций по НДС в ИФНС по группе компаний.(4 шт) Взаимодействие с госорганами: проведение сверок с налоговой инспекцией, подготовка официальных ответов на требования;
- Профильное образование. (высшее);
- Опыт работы от 3-5лет в строительных или производственных компаниях;
- Знание бухгалтерского и налогового учёта предприятий на ОСН, стандартов ФСБУ 5/2019 и плана счётов бухгалтерского учёта, особенностей счёта 01,08,10,19,20,41,60,68,76, забалансовые счета учёта ТМЦ;
- Знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ, стандартов бухгалтерского учёта в строительстве, учёте и отчётности НДС.
- Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ, социальный пакет;
- Заработная плата: оклад + премии;
- Корпоративные скидки на продукцию в фирменных магазинах;
- Отпуск 44 к. дн., предоставляется компенсация проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года работнику и членам семьи;
- График работы пн-пт.: с 9.00 до 17.12/18-00, перерыв с 13.00 до 14.00; сб-вс. выходные дни.