Старший менеджер отдела развития по регионам Урала, Сибири и ДВ (Bronevik)

Bronevik – это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В нашей системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом мы работаем без посредников. Так мы помогаем участникам тревел-рынка получить качественный отельный контент. Чем предстоит заниматься: Развитие текущей базы поставщиков услуг (отелей); Проведение переговоров разного уровня с клиентами лично и по телефону; Развитие отношений с клиентами, организация совместных проектов; Улучшение условий по действующим договорам; Подключение отелей к маркетинговым акциям компаний Bronevik.com; Формировать совместно с клиентами стратегии развития размещения на платформе; Выстраивание долгосрочных отношений с с партнерами; Формирование у отелей лояльности к бренду компании; Участие в маркетинговых мероприятиях; Проведение регулярной аналитики удовлетворения клиентского спроса( наличие тарифных планов, доступности,дополнительных услуг) по объектам размещения в рамках действующих договоров. Будет преимуществом: Опыт В2В продаж от 3 лет (желательно). Oпыт работы в индустрии предпочтительно (знание специфики гостиничного бизнеса, знание основных бизнес показателей индустрии (ADR, RevPAR, тарифы BAR, Net rate) и пр. Опыт работы в телемаркетинге или активных продажах. Высокие коммуникативные навыки. Опыт работы с CRM-системами (желательно). Что для этого нужно: Умение развивать долгосрочные отношения с клиентами. Умение работать с возражениями и отказами. Владение навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании. Умение анализировать рынок, компании, делать выводы, строить прогнозы. Самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности. Стремление добиваться больших результатов, расти профессионально. Что мы предлагаем: Официальное оформление; График работы 5/2, с 9-18 или 10-19; Удаленный формат работы; Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.