Старший менеджер по персоналу (проектная работа)

Чем предстоит заниматься:

• Ведение КДП в полном объеме;
• Поиск и подбор персонала;
• Контроль процесса адаптации новых сотрудников;
• Участие в HR-проектах Компании: адаптационные, оценочные и мотивационные мероприятия;
• Организация трансляции миссии и ценностей Компании, корпоративной культуры;
• Инициация и проведение мероприятий, направленных на закрепление лояльности сотрудников и командообразование.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет.
• Знание трудового законодательства.
• Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП 8.3.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Ответственность, исполнительность.

Мы предлагаем:

• Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные).
• Корпоративное обучение и развивающие тренинги.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Современный оборудованный офис с подземной парковкой.
• Дополнительное медицинское страхование: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города.
• Скидки на товар, приобретаемый в нашем магазине.