Старший менеджер по подбору персонала

Ozon банк — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon банк активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы.

Вам предстоит:

• Полный цикл подбора персонала различного уровня по направлениям аналитика и диджитал;
• Выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиками;
• Активный поиск с использованием различных каналов;
• Мониторинг и анализ рынка, поиск наиболее эффективных каналов для привлечения профильных кандидатов;
• Консультирование бизнес-заказчиков по вопросам найма;
• Участие в других HR-проектах компании.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет по направлению – банк, финтех, тех.
• Опыт ведения более 10 позиций различной сложности и разного уровня одновременно;
• Опыт выстраивания отношений с внутренними заказчиками.