Ключевые навыки
Подбор персоналаДеловая коммуникацияПодбор производственного персоналапроведение интервьюКорпоративная культура
Описание вакансии
Компания Bossa Nova занимается производством и продажей детской одежды более 25 лет. Штат предприятия - 300 человек. Это сотрудники производственного, коммерческого департаментов и отдела разработки.
В связи с ростом предприятия и увеличением найма сотрудников открываем новую вакансию - Старший менеджер в отдел департамента HR.
Основные цели должности:
1. Организация и управление HR-департаментом
2. Подбор и комплектование персонала
3. Адаптация и онбординг сотрудников
4. Работа с сотрудниками
5. HR-аналитика и стратегия
Что важно?
Опыт работы в подборе.
Активная позиция.
Новые идеи и предложения по поиску сотрудников и их реализация.
Условия:
- полный рабочий день с 9:00 до 18:00,
- официальное трудоустройство по ТК РФ,
- возможности для профессионального роста и развития,
- дружный, активный и профессиональный коллектив,
- новые офисы, современное оборудование,
- подарки к праздникам,
- корпоративные мероприятия.