Старший специалист отдела учета персонала

Основные обязанности:

Основная задача - Выполнение работ в области учета персонала Общества и его дочерних обществ по региону «Урал».

• Оформлению трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений к трудовому договору;
• Ведение и хранение трудовых книжек, оформление личных карточек, подготовка справок-резюме, выдача справок и прочей кадровой документации;
• Администрирование отпусков;
• Ведение информации в КИС 1С: ЗУП. Сопровождение документооборота.

Основные требования:

• Высшее образование в области менеджмента или управления персоналом, или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) по профилю деятельности;
• Опыт работы не менее 1 (одного) года в области управления персоналом: кадровое делопроизводство;
• Знание 1С: ЗУП (желательно)

Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата, а также годовое премирование по итогам работы;
• График работы: 5/2 с 9 до 18 часов;
• ДМС с первого дня оформления на работу;
• Корпоративная мобильная связь;
• Внутренний университет;
• Социальные льготы (спортивные мероприятия, санаторно-курортное лечение);
• Корпоративная электронная библиотека.