Стажер (инженер проекта)

О КОМПАНИИ АО «НПК Медиана-Фильтр» — российский разработчик и производитель технологий и оборудования для промышленной водоподготовки и очистки воды. Работаем с 1997 года: прошли путь от небольшой научной компании до крупного системообразующего научно- производственного предприятия с федеральными и международными проектами. Факты о компании: 29 лет на рынке. 3 собственных завода полного цикла — в г. Подольске и Тульской области, открытых в 2006, 2024 и 2026 годах. 500+ специалистов в команде. 2 000+ реализованных проектов — от систем водоподготовки для фармацевтики и пищевой промышленности до крупнейших объектов нефтегазовой и энергетической сфер и уникальных решений для микроэлектроники. Более 90% заказов — повторные обращения от клиентов. 80% сотрудников работают в компании более 10 лет. Собственный отдел НИОКР — разрабатываем оборудование и уникальные технологии. Наши клиенты — лидеры отраслей: крупные промышленные предприятия, фармацевтические компании, объекты энергетики и инфраструктуры по всей России и за рубежом. Мы делаем оборудование, которое работает в реальных условиях — от молочных комбинатов до арктических месторождений. О ВАКАНСИИ Вакансия открыта в отделе Главного инженера. Стажёр будет помогать команде в организации монтажных работ на объектах — от логистики документации и материалов до участия в технических совещаниях. Редкие непродолжительные командировки. Обязанности: Работа в офисе (Москва)/на производстве (Подольск): Участие в оперативном обеспечение материалами монтажных бригад Участие в организации и обеспечении бригад необходимым инструментом, расходными материалами, оборудованием, спецодеждой Отслеживание внесений изменений в технологическую документацию Своевременное оповещение/согласование всех заинтересованных лиц об отклонениях от проектной документации в процессе монтажа Участие в технических совещаниях с командой реализации проекта Ведение первичной отчетной документации – табель, учет сверхурочной работы Участие в поиске и переговорах с подрядными организациям Участие в оперативном подборе аналогов недоступных материалов Участие в доработке монтажных комплектов с учетом особенностей конкретного объекта Участие в контроле отгрузки ключевых, сложных, нестандартных проектов Заказ билетов/жилья/пропусков для выезжающих в командировки сотрудников. Заказ транспорта для отгрузок/доставок инструмента и материалов Организация отгрузок материалов Подготовка комплектов технической документации для монтажных бригад. Требования: Уровень образования: среднее техническое /высшее, инженер. Знание MS office (базовый уровень),AutoCad. Внимательность, ответственность, способность самостоятельно выполнять поставленную задачу и принимать решения, исполнительность, способность выполнять рутинные задачи, стрессоустойчивость, умение руководить и работать в коллективе. Способность анализировать поступающую информацию Активность, инициативность. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Трудоустройство и зарплата: Оформление с первого рабочего дня, трудовой договор, испытательный срок 3 месяца (может быть сокращён) Выплата зарплаты 2 раза в месяц: аванс 25-го, основная часть 10-го Строгое соблюдение ТК РФ: оплачиваемый отпуск 28 к.д., больничный, взносы в ПФР и другие фонды Условия работы: Полная занятость 5/2 Гибкое начало рабочего дня — по согласованию с руководителем Москва: офис в 5 минутах пешком от м. Семёновская; производство — г. Подольск, ул. Лобачёва, 32 Оборудованное рабочее место: техника, мебель, ПО Кабинетная система с высокими перегородками, кондиционеры, увлажнители воздуха Обеденная зона, кофе-рум (чай, кофе, молоко, вода — за счёт компании) Развитие и рост: Наставник на период испытательного срока Внутренняя база знаний, электронная библиотека, обучающие программы и видеолекции Возможно участие в профессиональных конференциях и семинарах Работа на реальных крупных проектах — быстрый рост профессиональных навыков Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (60/40) Корпоративная мобильная связь, ноутбук, планшет — при необходимости, по согласованию Оплата командировок по ТК РФ Материальная и иная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях Подарки маленьким детям сотрудников к Новому году Корпоративные мероприятия 2 раза в год, спортивные активности с призами КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ Отправьте резюме через кнопку «Откликнуться» — мы ответим в течение 1–2 рабочих дней.