Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеОписание вакансии
Если ты ищешь место, где сможешь влиять на кухню, а не просто закрывать смены - давай знакомиться!
Портер — один из самых известных пивных ресторанов Нижнего Новгорода. Мы развиваем культуру пива, создаем современную гастрономию и верим, что сильную кухню делают сильные люди. Сейчас мы в поисках су-шефа, который станет правой рукой шеф-повара. Мы не ищем человека только на раздачу. Мы ищем будущего руководителя кухни!
Первые месяцы ты погрузишься в операционные процессы, чтобы понять стандарты, команду и темп работы. После успешной адаптации, постепенно подключишься к развитию кухни, управлению командой и производственными процессами.
Чем предстоит заниматься :
- Контролировать качество, скорость и подачу блюд.
- Координировать работу кухни во время смены.
- Управлять раздачей и контролировать сервис.
- Формировать заявки поставщикам и контролировать остатки.
- Соблюдать стандарты кухни и санитарные требования.
После адаптации: - Участвовать в разработке меню.
- Работать с food cost и технологическими картами.
- Обучать и развивать команду.
- Участвовать в подборе сотрудников.
- Оптимизировать производственные процессы.
Мы предлагаем :
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- График 3/3.
- Конкурентная заработная плата (400 ₽/час + бонус по результатам работы)
- Работу на самом современном оборудовании.
- Корпоративный ДМС.
- Оплачиваемый отпуск.
- Корпоративное питание.
- Развоз после смены.
- Работу в команде с профессионалами своего дела, готовыми поддержать и научить.
Для нас важно :
- Опыт работы су-шефом или шеф-поваром от 2 лет.
- Опыт управления командой.
- Умение принимать решения в интенсивном сервисе.
- Ответственность, инициативность и желание развиваться.
Если тебе близок подход, где качество продукта, сильная команда и внимание к деталям стоят на первом месте — будем рады познакомиться!
Откликайся и мы свяжемся с тобой в течении суток.