podustal
Евро-Продукт-К
Евро-Продукт-К

Супервайзер-Ревизор (Руководитель группы магазинов)

до вычета налогов

Опыт от 1 года до 3 лет·Супервайзер

Откликнуться автоматически

Анализ зарплаты

110 000 ₽середина вилки
от 110 000 ₽до 110 000 ₽

Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.

Ключевые навыки

Организаторские навыкиУправление персоналомРозничная торговляУправление командойАнализ продажМотивация персонала

Описание вакансии

Работа у нас — это:

  • Уникальная возможность двигаться вперед и быть лидером;
  • Экспертный опыт в сфере Зообизнеса;
  • Яркие и незабываемые корпоративные мероприятия
  • Особая атмосфера для развития и реализации ваших талантов
  • Дружный коллектив и команда профессионалов
  • Стабильная заработная плата, полный соц.пакет и официальное трудоустройство.

Ключевые задачи:

  • Обеспечение эффективной работы и развития группы магазинов в составе розничной сети.
  • Эффективное управление сетью - организация и контроль деятельности магазинов, анализ продаж и контроль финансовых показателей магазинов.
  • Формирование команды, управление персоналом - организация, координация, контроль деятельности;
  • Планирование и разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы вверенной группой торговых точек.
  • Проверка наличия Ассортимента, акций в магазине и знаний сотрудников.
  • Проверка соблюдения должностных обязанностей, кассовой дисциплины, наличия и правильности оформления документации.
  • Оформление отчётности по результатам проверок.
  • Проведение инвентаризаций в магазинах сети (выборочная и полная):

Необходимые компетенции:

  • Опыт работы на руководящей должности в крупных розничных сетях (в первую очередь продукты питания) будет серьёзным преимуществом;
  • Опыт открытия магазинов приветствуются
  • Наличие Высшего/средне-специального образования
  • Уверенное владение ПК, офисный пакет;
  • Личные качества: высокие коммуникативные навыки, организаторские способности;

Критерии успешности:

  • Желание расти и развиваться
  • Собеседование проходит в форме презентации собственного видения работы розничных магазинов сети.

Корпоративная и социальная ответственность:

  • График работы 5/2 (70% работа “на выезде” - г. Краснодар и 30% работа в офисе)
  • Белая заработная плата (2 раза в месяц).

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд