Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом.
Теперь мы – лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растет в геометрической прогрессии.
Мы – команда, которая меняет то, как предприниматели управляют бизнесом.
Присоединяйся к лидеру рынка онлайн-записи – и помоги нам стать не просто платформой, а интеллектуальной операционной системой для бизнеса.
Сегодня мы ищем тимлида мобильной разработки, вместе с которым будем становиться лучше и добиваться новых вершин :)
Чем предстоит заниматься:
- руководить одной полноценной или двумя микрокомандами мобильных продуктов
- реализовывать пипл-менеджмент со всеми agile ритуалами
- участвовать в квартальном планировании, контролировать продвижение по роадмапу и его сходимость, контроль за продуктовыми метриками, поддержка и тюнинг процессов
- оптимизировать релизный процесс, сокращать cycle time до 14 дней, поддерживать уровнень SLA, сокращать регрессное тестирования до двух дней
Мы ожидаем, что у вас есть:
- опыт мобильной разработки: Jetpack Compose, SwiftUI, Kotlin, KMP, Objective-C, Xamarin
- понимание современных архитектурных паттернов и принципов безопасности мобильных систем
- навыки оптимизации работы с памятью и производительности интерфейса
- опыт разработки нативных приложений для Android/iOS более года
- опыт в роли тимлида мобильной команды (от 3 человек) более года
- опыт разработки и развития одного продукта более 2 лет (развитие, регулярный релизный цикл, пострелизный мониторинг, работа с техдолгом)
- опыт внедрения и поддержки тестирования: unit/widget/integration тесты, покрытие критичных сценариев
- опыт настройки с CI/CD пайплайнов (Fastlane, GitLab CI/CD)
- минимум 2 опубликованных приложения в Google Play/App Store
Что мы предлагаем:
-
Прозрачная и конкурентная ЗП, трудоустройство по ТК РФ;
-
Гибридный график работы.
- Техника для работы;
- ДМС после испытательного срока;
- Поддержка в трудных ситуациях – мы не просто компания, мы – сообщество;
-
Корпоративные скидки BestBenefits – спорт, путешествия, рестораны, курсы, даже косметика;
-
Команда, где все на “ты” – нет дресс-кода, нет иерархии, есть доверие.