Технический директор (CTO)

О нас Мы - международная технологическая компания, специализирующаяся на разработке ПО и предоставлении телекоммуникационных услуг для операторов связи, Tier 1 компаний, wholesale и retail клиентов по всему миру. Участник международных community (RIPE NCC as a LIR и других). В нашей инфраструктуре - около 90 серверов Debian в нескольких дата-центрах (Frankfurt/NewTelco, Selectel, Hetzner, Fornex, RUVDS), собственная AS с BGP-сессиями с операторами, VoIP и SMS-бизнес с mission-critical нагрузкой. Команда 15+ человек - каждый специалист закрывает широкую зону ответственности. Кого мы ищем Нам нужен Технический директор с сильной hands-on экспертизой - человек, который одновременно умеет стратегически мыслить и сам открывает терминал, когда это нужно. Это роль, в которой управленческий и технический компоненты идут рука об руку: вы возглавите Технический департамент (17+ человек, два направления - IT и Техническая поддержка), выстраиваете процессы и принимаете архитектурные решения, опираясь на собственную глубокую экспертизу. Важно: мы ищем именно того, кто понимает инфраструктуру и телеком изнутри, а не только управляет через команду. Основные задачи Техническое лидерство и архитектура: Ответственность за бесперебойную работу инфраструктуры и сервисов (VoIP, SMS, серверный парк, сеть) Принятие архитектурных решений по развитию инфраструктуры: виртуализация (Proxmox VE), сетевой контур (Juniper/BGP), мониторинг, безопасность Hands-on участие в нестандартных и критических задачах - вы не только проектируете, но и делаете Контроль ведения и актуальности технической документации (BookStack, NetBox как единственный источник правды по парку) Управление командой и процессами Руководство Техническим департаментом: IT-направление (разработка, администрирование, инфраструктура) и Техническая поддержка Формирование и реализация технического roadmap в соответствии с бизнес-целями Планирование команды, найм, онбординг, распределение зон ответственности Декомпозиция задач, приоритизация, контроль исполнения Выстраивание и оптимизация процессов внутри технической функции Управление KPI, мотивацией, обучением и развитием сотрудников Организация регулярных коммуникаций: командные встречи, 1:1, обратная связь Взаимодействие со смежными функциями (коммерческая, финансовая и другие) Наш стек - то, с чем вы будете работать с первого дня ОС и автоматизация: Debian/Ubuntu, systemd, bash, Ansible (роли, vault, NetBox-inventory), git/GitHub Виртуализация: Proxmox VE (corosync, live-migration, cloud-init, NFS shared storage) Сеть: Juniper Junos / SRX, BGP (prefix-list, communities, BFD, MD5), VLAN dot1q, IPsec, nftables VoIP / SMS: SIP/RTP, SMPP, SBC / SoftSwitch архитектура, CDR, Q.850, MVTS, Alaris, Asterisk, VoIPmonitor Мониторинг: Zabbix 7.4, VictoriaMetrics, Grafana, Graylog 6.3, snmp_exporter, filebeat IPAM / DNS: NetBox + DNS plugin, OctoDNS → Hetzner DNS IAM / Безопасность: Keycloak (OIDC), oauth2-proxy, Vaultwarden / bw CLI, YubiKey / sk-ssh, Let's Encrypt, fail2ban БД: MariaDB/MySQL, PostgreSQL (уровень SELECT к CDR/биллингу) Документация: BookStack, Markdown Наши ожидания Обязательно: Управленческий опыт в техническом направлении от 3 лет, команда от 10 человек Уверенные hands-on навыки Linux/bash/SSH - работаете в CLI без гугла Практический опыт с Proxmox VE (не VMware/Hyper-V) Опыт с Juniper Junos и BGP - лично управляли сетевым контуром, а не через отдельную сетевую команду Знание специфики VoIP / SMS: SIP, SMPP, CDR, биллинг Опыт с Ansible - роли, vault, автоматизация инфраструктуры Понимание NetBox или аналогичного IPAM как источника правды по парку Английский B1+ (переписка с зарубежными партнёрами и дата-центрами) Будет плюсом: Опыт долгосрочного планирования и реализации технических стратегий Навыки проектного управления, выстраивания и оптимизации процессов Развитые коммуникативные навыки, высокий EQ, умение поддерживать здоровую культуру в команде Понимание коммерческих процессов телеком-бизнеса Знание: Terraform, Kubernetes/GitLab CI, Patroni/Galera, ElastiFlow/ELK, Hetzner/Selectel/Fornex API Готовность к: On-call дежурству на mission-critical сервисы Командировкам во Frankfurt 1-2 раза в год (NewTelco и партнёры) Работе в небольшой команде без выделенного SRE/DBA/NetEng - широкая зона ответственности Хотим быть открытыми на старте - что нам не подходит: Только VMware/Hyper-V, без опыта с KVM или Proxmox Сеть как «была своя команда» - без личного опыта с BGP/firewall 100% управленческий бэкграунд без hands-on за последние 5+ лет Только крупный enterprise без опыта с небольшими командами Мы предлагаем Конкурентный уровень заработной платы и прозрачная бонусная система Прямое взаимодействие с руководством, возможность влиять на стратегию Высокий уровень автономности, отсутствие микроменеджмента Участие в нестандартных проектах: запуск MVNO, внедрение anti-fraud решений собственной разработки Международные конференции (MWC, ITW, нишевые телеком- и DevOps-ивенты) Нетворкинг с лидерами рынка, возможность участвовать в решениях, влияющих на международные стандарты отрасли Обучение и профессиональное развитие Офис в живописном районе Коломяги (м. Пионерская), возможен гибридный формат Возможность релокации (сопровождение с документами и жильём) Тимбилдинги и корпоративные мероприятия