Описание вакансии
Информация о позиции Мы ищем CTO, который поможет вывести техническую функцию компании на новый уровень. Нам нужен человек, который способен выстраивать архитектуру, создавать сильные инженерные команды, развивать технологическую стратегию и помогать компании создавать современные B2B-продукты. Мы ожидаем, что CTO станет владельцем технического видения компании, будет принимать архитектурные решения, определять технологический стек и внедрять лучшие практики разработки. Отдельный фокус роли — использование AI и агентных технологий как неотъемлемой части текущих и будущих продуктов компании. В зоне ответственности находится техническая организация разработки, архитектура, DevOps, работа с данными и техлиды команд. Под управлением — команда порядка 10 человек, включая тимлидов и специалистов различных направлений разработки. Задачи — Формировать и реализовывать техническую стратегию компании — Выстраивать современную архитектуру продуктов и платформ — Принимать ключевые архитектурные решения с учетом скорости разработки и долгосрочной устойчивости решений — Развивать инженерную культуру и процессы разработки — Управлять инженерными командами — Повышать скорость разработки и сокращать Time to Market — Обеспечивать стабильность, надёжность и масштабируемость продуктов — Интегрировать AI, LLM и агентные технологии в продуктовую стратегию компании — Взаимодействовать с техническими командами клиентов и обосновывать выбранные архитектурные решения — Участвовать в развитии B2B-продуктов компании и их технологической эволюции Кого мы ищем — Имеете опыт работы CTO, Head of Engineering, Chief Architect или техническим лидером крупного направления разработки — Управляли инженерными командами от 5–7 человек и более — Имеете опыт создания и развития B2B-продуктов — Принимали архитектурные решения и несёте ответственность за их результат в продакшене — Понимаете современные подходы к разработке программного обеспечения и построению инженерных организаций — Имеете опыт внедрения технологических решений в корпоративной среде — Хорошо ориентируетесь в современных технологиях разработки, архитектурных подходах и open-source экосистеме — Понимаете возможности и ограничения современных AI-решений, LLM и агентных систем — Умеете находить баланс между скоростью разработки и качеством архитектуры — Способны выстраивать процессы так, чтобы продукты было удобно развивать и поддерживать в долгосрочной перспективе — Имеете сильные коммуникативные навыки и способны обсуждать технические решения как с разработчиками, так и с заказчиками — Будет преимуществом опыт работы в стартапах, быстрорастущих B2B-компаниях или международных технологических проектах — Будет преимуществом опыт работы с международными командами и рынками Что мы предлагаем — Доплата по больничному до 100% заработка — Корпоративные выплаты при рождении ребёнка, вступлении в брак и других важных жизненных событиях — Страхование от несчастных случаев — ДМС и медицинская поддержка сотрудников — Программа корпоративных привилегий и скидок Best Benefits — Бесплатные спортивные секции, тренировки и спортзалы — Детские лагеря, подарки школьникам и поддержка семей с детьми — Программа подготовки руководителей «Золотой Актив» — Корпоративный учебный центр, обучение и повышение квалификации — Возможность получить вторую специальность за счёт компании — Масштабные корпоративные мероприятия и праздники — Участие в крупных инфраструктурных проектах федерального уровня