Ключевые навыки
Разработка технических заданийПроектированиеРазработка проектной документацииНормативно-техническая документацияТехническая документацияАналитическое мышлениеОВиКВентиляция и кондиционированиеVRFТехническая экспертиза
Описание вакансии
Обязанности:
- Обучение инженеров подбору чиллеров, совершенствование и оптимизация системы подбора оборудования.
- Обучение менеджеров по продажам и ОРПО методологии корректной "закладки" оборудования в проекты.
- Разработка, доработка продуктов: формирование технических заданий для стороннего производства, контроль выполнения.
- Взаимодействие с сервисным отделом на этапе пусконаладочных работ (ПНР), обеспечение технической поддержки.
- Участие в расследовании инцидентов на объектах, консультирование на уровне эксперта при возникновении нештатных ситуаций.
- Создание и развитие системы контроля качества от поставщиков изделий: выстраивание процессов входного контроля, аудиты, работа с рекламациями.
- Знание и применение нормативной базы (ГОСТ, СП, СанПиН) в области холодильной и климатической техники.
- Участие в нормотворческой деятельности: взаимодействие с отраслевыми ассоциациями, техническими комитетами по стандартизации, подготовка предложений по изменению нормативной документации.
- Экспертная поддержка проектов: участие в переговорах с ключевыми клиентами, согласование технических решений.
- Формирование стратегии создания собственного производства чиллеров (в перспективе).
- Опыт работы от 7 лет в сфере холодильного и климатического оборудования, из них не менее 3 лет – на руководящей технической позиции.
- Глубокое знание чиллеров и прецизионных кондиционеров, конструктивных особенностей, принципов работы.
- Высшее профильное холодильное (инженер-холодильщик, специалист по криогенной технике, холодильным установкам)
- Знание нормативной базы: ГОСТ, СП, СанПиН в области холодильной техники
- Опыт разработки продуктов или адаптации продуктов под российский рынок, написание технических заданий
- Решение сложных технических проблем, аналитическое мышление
- Приветствуется участие в рабочих группах по стандартизации
- Офис: м. Водный стадион или Коптево 15 мин. пешком (есть корпоративный трансфер);
- График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 часов;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
- ДМС со стоматологией после 3х месяцев работы;
- Корпоративная поликлиника, столовая;
- Обучение в корпоративном университете;
- Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании;
- Скидки на продукцию компании.