Техник по обслуживанию здания "Южный" ( Техник-электрик)

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы технических систем гостиницы.
• Обеспечение работы оборудования и проведение планово-предупредительного ремонта.
• Учет и рациональное использование материально технических ресурсов.
• Координирование работы персонала технической службы.
• Знание принципов работы и устройство кухонного и ресторанного оборудования.
• Работа с электрооборудованием, умение читать электрические схемы, опыт монтажа и ремонта электрооборудования.
• Принцип действия, особенности ремонта и технического обслуживания систем, тепло и холодоснабжения, приточно-вытяжной вентиляции, кондиционирования воздуха, узлов и механизмов санитарно-технических трубопроводных систем автономного отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации и водостоков.
• Основы ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, отделочных работ, обойных, плотничных, столярных, плиточных работ и монтажу ГЛК и т.п.).

Требования:

• Образование - не ниже среднего технического
• Минимальный опыт работы на аналогичной должности - 1 года.
• Действующая группа допуска по электробезопасности (не ниже 3 до 1000 Вт), либо профильное образование.
• Наличие знаний и опыта по ремонту и обслуживанию систем электро- и водоснабжения, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования, слаботочных систем.
• Ответственность, исполнительность, аккуратность, дисциплинированность

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ и полный соцпакет (медосмотр, форменная одежда, оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• удобный гpафик работы 2/2 возможно сверхурочное привлечение. Изменения графика оговариваются заранее, переработки оплачиваются
• скидки для всех сотрудников с первого дня трудоустройства:
• увеличенный кэшбек по картам лояльности наших партнеров.
• отдых, не выезжая из Волгограда - скидка на проживание в отелях города.
• отдых на природе на Дону.
• бесплатные пригласительные билеты на мероприятия.
• оплачиваемый выходной в День рождения;
• премия "Приведи друга" до 10 000 рублей;
• своевременная оплата труда, система премирования, возможность дополнительного заработка;