Анализ зарплаты
от 160 000 ₽указано работодателем
136 000 ₽оценка вилки ±15%184 000 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Точность и внимательность к деталямУмение работать в коллективеДеловое общениеДеловая перепискаНавыки работы с первичной документациейТранспортная логистикаУмение принимать решенияСистемы видеонаблюденияРабота с документамиРабота с ТМЦ1С: Предприятие 8Электронная почтаУчет ТМЦ
Описание вакансии
ДТК Ямал — инженерно-строительная компания, занимающаяся проектированием и строительно-монтажными работами объектов нефтегазовой и горнодобывающей инфраструктуры, гидротехнических сооружений и автомобильных дорог. Мы реализуем проекты в условиях Крайнего Севера.
ДТК Ямал на рынке более 11 лет. Заказчиками компании являются: ПАО ГМК «Норникель», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Газпромнефть», ГК «Русская платина» и другие компании ТЭК.
Обязанности:
- взаимодействие с поставщиками услуг по эксплуатации ССМ по вопросам корректной работы оборудования и автоматизированной передачи данных, закрытия путевых листов в соответствии с регламентом;
- организация работы по контролю за исправностью и работоспособностью ССМ;
- контролирует корректность и своевременность данных, передаваемых из КРТС в 1С УАТ;
- организация учёта и выдачи карт считывателей системы идентификации водителей;
- ведение учета расхода ГСМ и контроль движения с соблюдением правил оформления и сдачи первично-расходных документов, отчётов;
- выявление перерасходов ГСМ и выявление причин их появления;
- подготовка справок и отчетность (в рамках компетенции и подчинённости).
- опыт работы от 3-х лет по профилю в организациях автомобильного транспорта;
- высшее или среднее профессиональное образование;
- профессиональное владение знаниями и навыками работы на ПК (MS Office, Internet, 1C предприятие).
- Работа в городе Норильске, Красноярский край.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, на дебетовую карту работника.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск, с компенсацией проезда на работника и членов его семьи (один раз в два года).
- Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00.
- Компенсация затрат на медицинский осмотр.
- Предоставляем полный комплект спецодежды (Техноавиа) и СИЗ.
- Корпоративный транспорт до места работы.