Анализ зарплаты
98 500 ₽середина вилки
от 80 000 ₽до 117 000 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Активные продажиПрямые продажиПланирование продажУправление продажамиРазвитие продажЗаключение договоровРабота с дебиторской задолженностьюработа с текущей базой клиентовFMCG ПродажиB2B ПродажиРазвитие ключевых клиентов
Описание вакансии
Обязанности:
-
работа на выделенной территории г. Тула, Тульская область (территория освоена);
- работа с существующей клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов;
- ведение переговоров, заключение договоров поставки и выстраивание долгосрочных партнёрских отношений;
- увеличение объёма продаж и расширение ассортимента, посещение клиентов по маршруту ежедневно (12-15 точек);
- презентация товара, формирование заказов;
- ежедневный сбор заказов (доставка 1-2 раза в неделю транспортом компании);
- работа с дебиторской задолженностью;
- контроль правильности доставки, оформление рекламаций;
- ведение отчётности.
- опыт работы в активных продажах от 2 лет;
- умение работать с возражениями, владеете техникой продаж;
- уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
- ответственность, инициативность, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, быстро обучаетесь и способны работать с большим объемом информации.
- предпочтение отдаётся кандидатам с опытом работы в зооиндустрии.
- Работа в крупной, активно развивающейся компании. "Мишель и К" - один из ключевых игроков на рынке товаров для животных. Компания существует с 1996 года;
- график 5/2 с 9.00 до 18.00;
- разъездной характер работы;
- home office (офиса в городе нет);
-
планшет с корпоративной моб. связью;
-
оклад, бонусы за выполнение объема продаж и 6 KPI;
-
совокупный доход до 117000 руб. на руки+квартальные бонусы;
-
выплаты два раза в месяц без задержек;
-
испытательный срок до 3 месяцев, для мягкой адаптации на период испытательного срока гарантируем фиксированную заработную плату и наставника в лице супервайзера;
- корпоративное обучение;
- корпоративные подарки детям сотрудников, сотрудникам;
- скидки на продукцию компании.