Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
Торговый представитель/Торговый менеджер (традиционная розница, а -маркеты) — "Левый берег" г. Астана
Компания: Grand Market NS
Город: Астана
Направление: алкогольные и безалкогольные напитки
Мы расширяем команду продаж Grand Market NS и ищем сильного торгового представителя на территорию Левый берег Астаны. Это работа для тех, кто умеет делать результат системно: визиты → заказ → полка → повторная продажа, плюс контроль финдисциплины.
Что вы будете делать
-
Работать по готовой клиентской базе (заключать договора/сбор заказов) и маршруту + подключать новых клиентов на территории.
-
Выполнять план продаж и KPI: покрытие/визиты, AKB, OSA (наличие на полке), ДМП/промо, финдисциплина.
-
Вести портфель 50+ SKU и продвигать 5+ фокусных торговых марок.
-
Мерчендайзинг “как у профи”:
-
определять hot-зоны на алкогольных стеллажах,
-
выкладка/фейсы по планограммам,
-
ценники, шелфтокеры, установка ДМП,
-
фотоотчёт каждый визит (обязательно) в CRM.
-
-
Контроль оплат: организация и контроль своевременных платежей клиентов по договору.
-
Ежедневная отчётность в CRM (есть геоконтроль/маршрутный контроль).
Кого мы ищем
Обязательно:
-
Опыт ТП в дистрибуции от 2 лет (алкоголь — большой плюс).
-
Умение работать по KPI и дисциплине: визиты, база, полка, промо, оплаты.
-
Сильный мерчендайзинг + понимание “как продать полку”, а не просто “собрать заказ”.
-
Готовность к графику 6/1.
Плюсом будет:
-
Знание точек/ЛПР на "левом берегу" г. Астаны, опыт работы с алко-маркетами.
Стоп-факторы:
-
нет опыта ТП / нет дисциплины / не готовы к 6/1.
Условия
-
Официальное трудоустройство, соцпакет.
-
Доход: оклад + бонусы за KPI
-
График: 6/1.
-
Обучение и поддержка: наставник/супервайзер сопровождает первые недели.
-
Испытательный срок: 3 месяца.
Как откликаться (обязательно)
В сопроводительном письме укажите коротко:
где работали ТП и какая категория,
ваша территория (районы),
3 KPI, которые закрывали стабильно (план/AKB/OSA/ДМП/дебиторка),
есть ли опыт по алко-маркетам и фотоотчётам в CRM.