Учетчик товаров

Учетчик товаров должен знать:

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила пользования средствами индивидуальной защиты;

-наименование и назначение слесарного инструментов и приспособлений и их применение;

- приемы выполнения слесарных операций и процесс разборки узлов автомобилей;

- устройство и правила эксплуатации подъемно-транспортных приспособлений, рабочего инструментов;

- технологический процесс, способы и приемы разборки, проверки автомобильных узлов;

- конструктивные особенности автомобилей и автобусов различных марок;

- порядок оформления приемо-сдаточной документации;

-свойства, марки и ассортимент используемых материалов, деталей и агрегатов;

- правила и виды маркировки собранных узлов.

Требования:

• На должность Учетчика товаров принимается лицо, имеющее среднее образование, без предъявления требований к стажу работы.

Учетчик товаров имеет право:

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

На бесплатную выдачу сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, согласно нормам и правилам установленным в ИП Шмакотин А.Ю.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Повышать свою профессиональную квалификацию.

Учетчик товаров несет ответственность:

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.