podustal
ГЛОБАЛ ГРУПП
ГЛОБАЛ ГРУПП

Управляющий директор / Операционный директор

отна руки

Опыт более 6 лет·Операционный директор (COO)

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

от 250 000 ₽указано работодателем
212 500 ₽оценка вилки ±15%287 500 ₽

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Ключевые навыки

Управление бизнес процессамиОптимизация бизнес-процессовОперационное управлениеУправление командойУстойчивое развитиеУправление процессамиУправленческие навыкиУправленческая отчетностьP&LСтратегическое планированиеУправленческий учетСистемный подходАнтикризисное управлениемасштабирование

Описание вакансии

Global Group — федеральная компания с более чем 15-летним опытом на рынке поставок продуктов питания в сегмент HoReCa и в социальные, государственные учреждения.
Мы работаем с ресторанами, кафе, барами, отелями, санаториями, а также детскими садами, школами и др., обеспечивая высокий уровень сервиса и качества продукции.

Филиалы компании представлены в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Краснодаре и Новороссийске.

Сегодня GLOBAL GROUP — это:
10 000+ клиентов
• 7500+ наименований продукции
• 1500+ сотрудников
• Сильная команда и выстроенные бизнес-процессы

Компания активно масштабируется, усиливает управленческую команду и выходит в новые категории.

Кого мы ищем:

Нам нужен Управляющий /Операционный директор, который возьмёт на себя полную ответственность за операционное управление бизнесом и финансовый результат компании. Это позиция первого лица после собственника, человека, умеющего управлять P&L, выстраивать системные процессы и масштабировать бизнес.

Ключевые задачи:

1. Стратегическое управление бизнесом:

Полная ответственность за P&L компании: выручка, маржинальность, себестоимость, ФОТ, чистая прибыль
Разработка и реализация стратегии развития компании на 3-5 лет
Постановка целей и KPI для всех подразделений, контроль их исполнения.

2. Операционное управление:

Управление всей операционной деятельностью: закупки, логистика, складское хозяйство, продажи, финансы
Построение системы управления: регламенты, стандарты, контроль исполнения
Оптимизация бизнес-процессов, автоматизация отчётности и управления.

3. Управление командой:

Руководство менеджментом компании
Формирование и развитие управленческой команды
Выстраивание корпоративной культуры, нацеленной на результат.

4. Развитие и масштабирование:

Расширение географии присутствия, открытие новых филиалов
Развитие новых направлений бизнеса и каналов дистрибуции
Работа с M&A сделками, интеграция приобретённых активов.

5. Финансовое управление и работа с собственником:

Бюджетирование и финансовое планирование
Контроль дебиторской задолженности и кассовых разрывов
Регулярная отчётность перед собственником о результатах деятельности.

Что мы ждём от кандидата:

Обязательный опыт
:
Опыт работы на позиции Управляющего директора / Генерального /Операционного директора/ COO от 5 лет.
Опыт управления бизнесом с оборотом от 5 млрд ₽ в год.
Опыт в Дистрибуции продуктов питания в сегмент HoReCa / Food Service;
Опыт работы в Торговых компаниях, работающих с оптовыми поставками продуктов питания важен!
Опыт управления командами от 500+ сотрудников.
Необходимы навыки управления складами, логистикой, закупками, продажами, HR и другими подразделениями.
• Работа с широкой ассортиментной матрицей продуктов питания.
Успешный опыт масштабирования бизнеса (рост выручки, открытие филиалов, выход в новые регионы).

Профессиональные компетенции:
Управление P&L и понимание финансовой модели бизнеса
Навыки стратегического планирования и операционного управления
Опыт построения системной компании (регламенты, стандарты, KPI)
Умение выстраивать управленческий учёт и отчётность для собственника
Опыт антикризисного управления и работы в условиях высокой неопределённости.

Личные качества:
Предпринимательское мышление: ориентация на результат, а не на процесс
Высокий уровень автономности и ответственности
Навык балансировать между умением принимать жёсткие и порой непопулярные решения, при этом проявлять необходимый уровень гибкости в определенных ситуациях
Лидерские качества, способность вдохновлять и вести команду за собой
Готовность к ненормированному графику и полному погружению в бизнес.

Будет преимуществом:

Опыт вывода компании на новый уровень (рост выручки в 2-3 раза за 3 года)
Опыт внедрения ERP-систем и цифровизации бизнеса
Опыт работы с M&A сделками и интеграцией бизнесов
MBA или профильное бизнес-образование.

Условия:

• Реальная зона управленческого влияния на операционную модель компании
Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом. Состоит из фиксированной части и бонусной составляющей по KPI
• Гарантированные и своевременные выплаты заработной платы — 2 раза в месяц
Официальное трудоустройство и социальные гарантии
Парковку на территории, завтраки и обеды в корпоративной столовой
Место работы: г. Москва, ул. Молодогвардейская, д. 61c16
График 5/2, с 9:00 до 18:00.

Мы ищем сильного управленца, который сможет повышать результаты деятельности и обеспечивать устойчивый рост бизнеса!

Если Вы именно такой кандидат - ожидаем Вашего отклика!
В сопроводительном письме просьба сделать акцент на вашем опыте управления торговыми компаниями, работающими с оптовыми поставками, дистрибуцией продуктов питания и результатах, которыми Вы гордитесь.

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд