podustal
Novalaser (ИП Курбанова Ж.К)
Novalaser (ИП Курбанова Ж.К)

Управляющий сетью студий красоты

KGSна руки

Опыт от 3 до 6 лет·Руководитель филиала

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

165 000 KGSсередина вилки
от 100 000 KGSдо 230 000 KGS

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Ключевые навыки

Активные продажиB2C продажиисполнение поручений руководителяОрганизаторские навыкиПоиск и привлечение клиентовАнализ финансовых показателейПодбор персоналаОбучение команды продажЛидерские качестваУправленческие навыкиРуководство коллективомРазвитие брендаАнализ бизнес показателейУправление продажамиУправление командойНавыки переговоровСтратегическое мышлениеМотивация персоналаНайм персонала

Описание вакансии

Управляющий сети студий лазерной эпиляции

NovaLaser | Бишкек

Мы — сеть студий лазерной эпиляции NovaLaser. Работаем с 2020 года и сейчас активно развиваемся как сильный бренд в своей нише.

Для нас важно не просто оказать услугу.

Мы создаем пространство, где женщина:

  • чувствует себя уверенно и спокойно
  • начинает больше заботиться о себе
  • получает не только результат, но и атмосферу

Мы строим компанию, где:

  • высокий уровень клиентского сервиса — это база
  • сильная команда и корпоративная культура — это ценность
  • каждый сотрудник влияет на результат и развитие бренда

💡 Кого мы ищем

Нам нужен сильный управляющий, который умеет:

  • держать результат
  • управлять людьми
  • выстраивать системУ

И при этом: сохранять уважение и культуру внутри команда.

🚀 Основная задача

👉 Обеспечить выполнение и рост выручки сети через команду, сервис и систему


Обязанности

  • Управление командой (администраторы, мастера)
  • Выполнение и контроль плана продаж
  • Работа с показателями:
    • выручка
    • средний чек
    • конверсии
    • возвращаемость клиентов
  • Ежедневная работа с командой на результат
  • Контроль и развитие клиентского сервиса
  • Найм, адаптация и развитие сотрудников
  • Работа с дисциплиной и стандартами
  • Анализ эффективности:
    • кто дает результат, кто нет
  • Внедрение улучшений и оптимизация процессов
  • Плотная работа с маркетингом и продажами
  • Курация филиалов

📊 Наши ожидания

  • Опыт управления командой от 10 человек
  • Опыт управления от 3 лет
  • Обязательное понимание продаж:
    • план продаж
    • средний чек
    • LTV
    • конверсии
  • Опыт в сервисе (HORECA, туризм, бьюти — плюс)
  • Навыки найма и развития команды
  • Сильные навыки коммуникации

💎 Личные качества

  • Требовательность + этичность
  • Четкость и системность
  • Умение давать обратную связь
  • Эмоциональная зрелость
  • Высокая скорость работы
  • Ответственность за результат

💰 Условия

  • Формат: гибридный
  • График: 5/2
  • Доход: от 100 000 сом (фикс + % от выручки)
  • Рост дохода без потолка при выполнении плана

✨ Дополнительно

  • Бесплатные процедуры в студии
  • Обучение и развитие за счет компании
  • Возможность вырасти до исполнительного директора
  • Участие в масштабировании и развитии бренда
  • Корпоративная культура , где минимум токсичности и негатива , мы работаем над культурой поддержки и роста , частые корпоративы и мероприятия
  • возможность брать отпуск до 3х раз в год
  • официальное трудоустройство и отпускные

если Вам интересно стать частью нашей команды , отправьте резюме ✅

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд