Ключевые навыки
MS ExcelBrand Health TrackingNielsen
Описание вакансии
Обязанности:
- осуществление работ по аналитике здоровья бренда (работа с подрядчиками: верификация методов исследования, разработка анкет, антифрод, аккумулированная аналитика);
- анализ динамики продаж в розничных сетях, работа с системой Nielsen;
- участие в построении эконометрических моделей;
- анализ потребительского поведения сегмент FMCG, построение и верификация гипотез;
- аналитика рынка из открытых источников;
- построение и верификация гипотез, прогнозирование рынка.
- обязательный опыт работы с системой аналитики Nielsen, уверенный Excel;
- понимание составляющих здоровья бренда и умение выделять аудиторные инсайты;
- умение строить и проверять гипотезы;
- умение проводить конкурентный анализ здоровья бренда (знание бренд метрик на разных этапах маркетинг воронки);
- опыт построения прогнозных сценариев;
- опыт использования промптов для ИИ;
- способность аргументированно отстаивать свою позицию перед заказчиками.
- отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
- достойная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
- корпоративная мобильная связь;
- программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
- корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- офисный формат работы 5/2.