Анализ зарплаты
119 000 ₽оценка вилки ±15%161 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Описание вакансии
Архитектурная студия «Space Architects» ищет ведущего архитектора в отдел объёмной архитектуры! Мы уникальны своим подходом к проектированию. В одной команде разрабатываются Концепции развития территорий, с последующей проработкой архитектурных решений жилых домов и общественных зданий, ландшафтного дизайна и дальнейшим выполнением рабочего проектирования. Основные идеи и ценности проекта закладываются еще на этапе концепции, в дальнейшем принятые решения детализируются и уточняются. Вся работа подчинена главной цели: созданию современной комфортной среды проживания на всех уровнях – от расстановки мебели до городских пространств и развитой инфраструктуры. Наша деятельность высоко ценится профессиональным сообществом. Мы являемся победителями и лауреатами многочисленных конкурсов. Ведущие специалисты регулярно выступают на различных форумах. ЗАДАЧИ: Разработка архитектурных проектов жилых домов и общественных зданий от общей концепции до проработки отдельных деталей Создание первичных моделей здания (Revit) Постановка задачи техникам-архитекторам Контроль дальнейшего проектирования в части соответствия проекта первоначальному художественному замыслу НЕОБХОДИМЫЙ ОПЫТ И НАВЫКИ: Высшее профильное образование (Архитектура); Знание AutoCad, Revit – обязательно, Archicad – желательно. Приветствуется знание Photoshop, Lumion, QGIS, SketchUp; Высокая насмотренность, понимание современных трендов в архитектуре Хорошее знание эргономики, умение работать с планировками квартир и общественных зданий Знание нормативных требований Умение выполнять расчет инсоляции Понимание устройства и требований по инженерному обеспечению знаний Развитые навыки коммуникации; Желание совершенствоваться и проектировать трендовые пространства и архитектуру. УСЛОВИЯ: Формат работы — удалённый; График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 (может обсуждаться и другой график работы); Фиксированный оклад + бонусная часть по KPI;