Ведущий эксперт отдела подготовки производства

ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.

Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2»- более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

- Разработка инструкций на испытания технологических трубопроводов и оборудования, в т.ч. резервуаров.

- Разработка проектов производства работ на комплекс СМР.

- Разработка технологических карт по видам работ (комплекс СМР).

- Разработка проектов производства работ с применением подъёмных сооружений (ППРсПС).

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее профессиональное образование(по направлению строительства и нефтегазовой отрасли)
• Имеете опыт работы в области строительства газовых и нефтяных объектов;
• Работаете с проектной, сметной документацией;
• Можете вести деловую переписку.
• Владеете программным обеспечением MS-Office (Word, Excel), Autocad, прикладные программы по специфике деятельности подразделения 1С, ресурсы Internet, справочные системы и специализированные базы данных, порядок работы в системах электронного документооборота (СЭД)
• Имеете опыт работы в отделе подготовки производства в организациях нефтегазовой отрасли не менее 5-ти лет
• Можете Читать строительные чертежи

Вам понравится у нас, если:

• Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем график работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни.