Ключевые навыки
Интерпретация данныхРабота с большим объемом информацииРабота с базами данныхНавыки составления отчетностиТочность и внимательность к деталямАналитическое мышлениеАнализ данных
Описание вакансии
Обязанности:
- Осуществлять оперативное сопровождение деятельности партий ГИС. Координация и оперативный контроль геофизических партий, ведение служебной документации.
- Интерпретация данных индивидуальных скважинных геофизических методов, полученных в нефтегазовых скважинах.
- Комплексная интерпретация данных скважинных геофизических методов, полученных в нефтегазовых скважинах.
- Организация выполнения плановых заданий по обработке и интерпретации скважинных геофизических данных, проверка заключений по интерпретации, выполненных геофизиками и специалистами отдела аналитического сопровождения ГИС.
-
Высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура):
· Геофизика
· Геология и разведка полезных ископаемых
· Геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых
· Геофизические методы исследования скважин
· Геология нефти и газа - Стаж работы по специальности не менее 3 лет.
- Использования регистратора (Вулкан, Кедр и т.д.), и работы на геофизических приборах (Сова, Агат, АК, СГДТ, ЦМ, РК, АИНК и т.д.).
- Пользования персональным компьютером, интернетом, компьютерным ПО и информационными ресурсами
- Знание специализированных программных комплексов интерпретации скважинных геофизических данных в открытом стволе, обсаженной скважине, в процессе бурения.
- Базовые профессиональные знания теории и методов индивидуальной и комплексной интерпретации скважинных геофизических данных.
- Правила оформления научно-технической документации, результатов индивидуальной и комплексной интерпретации скважинных геофизических данных.
- Безопасные и комфортные условия труда.
- Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения).
- Карьерные возможности (новые проекты по всей России).
- Участие в инновационной деятельности (в структуре НТЦ).
- Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях).
- Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов).
- Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство).
- Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат).
- Современный офис в историческом центре Уфы.