Ведущий / главный специалист по подбору персонала

ООО «Регионстрой» работает с 2008 года, осуществляет строительство магистрального трубопровода на полуострове Таймыр, заказчик – РН-Ванкор.

Приглашаем в наш дружный коллектив Ведущий / главный специалист по подбору персонала!

Мы ценим:

- коммуникабельность, терпение, внимание к деталям;

- исполнительность, аккуратность, оперативность.

Ждём, что у тебя есть:

• Опыт работы в рекрутменте не менее 3 лет (массовый подбор в строительной/производственной отрасли);
• Обязательный опыт подбора вахтового персонала — понимание специфики найма на вахту (дистанционное взаимодействие с кандидатами, запрос/получения необходимых сведений, процесс подготовки к трудоустройству);
• Отличные коммуникативные навыки - ведение переговоров с кандидатами, умение снимать возражения, договариваться с внутренними заказчиками и согласовывать требования;
• Практический опыт работы с hh.ru и Авито (создание вакансий, автозагрузка, фильтры, отбор);
• Умение работать с большим объёмом информации и заявок: одновременное ведение десятков вакансий, быстрая обработка откликов, соблюдение сроков без потери качества;
• Активность и оперативность — способность быстро реагировать на новые заявки и изменения, поддерживать высокую скорость коммуникации с кандидатами и внутренними заказчиками;
• Грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям при оформлении документов и ведении базы данных.​​​​​​ кандидатов;

• Отличное знание MS Office;

• Умение работать в условиях многозадачности;

• Ответственность, внимательность, исполнительность.

Поручим следующий функционал:

• Размещение вакансий Компании на площадках подбора персонала;
• Ведение подбора под потребности строительных объектов (разнорабочие, сварщики, монтажники, АХО, механизация и тд);
• Проводить первичный отбор кандидатов: обрабатывать отклики, вести телефонные интервью, оценивать релевантность опыта и готовность к вахтовому методу работы;
• Организовывать процесс подготовки документации по кандидатам, контролировать процесс движения кандидатов;
• Вести статистику и отчётность по подбору;
• Поддерживать и актуализировать базу кандидатов, оперативно вносить/корректировать информацию;
• Исполнять поручения в рамках деятельности отдела.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц.пакет (ДМС);
• достойный уровень дохода («белая» зп), стабильно 2 раза в месяц;
• график работы - 5/2, с 9 до 18 ч. (выходные суббота/воскресенье);
• дружный коллектив профессионалов;
• комфортабельный офис м. Курская (БЦ Ситидел).

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!!!

Спасибо!