Анализ зарплаты
96 162 ₽середина вилки
от 89 976 ₽до 102 347 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Управление качествомСистемное мышлениеВнутренний аудит
Описание вакансии
Обязанности:
- участие во внутренних аудитах СМК, анализ причин выявленных несоответствий, участие в разработке мероприятий по их устранению, оформление программ и результатов аудита
- участие в разработке ЛНД Общества
- разработка проектов планов, графиков, перечней в соответствии с ЛНД
- взаимодействие с подразделениями внутри общества, сбор нужной информации для обеспечения контроля утвержденных мероприятий и анализа функционирования СМК
- актуализация и управление нормативной документацией
- высшее профессиональное образование: управление качеством (преимущество аудитор СМК), стандартизация и метрология
- знание и понимание требований ГОСТ Р ИСО 9001-2015; ГОСТ РВ 0015-002-2020
- опыт разработки нормативных актов
- опыт участия в разработке и внедрении СМК (как преимущество)
- навык ведения деловой переписки
- знание основ стандартизации
- уверенный пользователь ПК: офисный пакет, электронная почта, электронный документооборот, 1 С
- личные качества: коммуникабельность, открытость, ответственность, самоорганизованность
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;
- В случае привлечения к работе сверхурочное время и в выходные дни оплата согласна ТК РФ;
- Частичная компенсация арендной жилплощади для работников не имеющих во Владивостоке собственного жилья;
- Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;
- Для участников СВО ежемесячная материальная поддержка в размере 34500 в течение года.
- Частичная компенсация арендного жилья от 18000 до 40000 рублей для работников не имеющих во Владивостоке собственной жилплощади;
- Бесплатное предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение по всей РФ для сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста (в том числе льготная пенсия)