Анализ зарплаты
85 000 ₽оценка вилки ±15%115 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Подбор персоналаМассовый подбор персоналаСкрининг резюмеОценка персоналаСоставление предложений о работе
Описание вакансии
Компания «РСИ» — надежный партнер в сфере строительства и обслуживания масштабных проектов. Уже 5 лет мы не просто предоставляем персонал, а создаем сильные, профессиональные команды. Сегодня в нашем штате более 250 сотрудников, и мы гордимся тем, что выстраиваем прозрачные и уважительные отношения с каждым из них.
Мы ищем в свою команду опытного менеджера по подбору вахтового персонала, который поможет нам поддерживать высокий уровень закрытия вакансий.
Что предстоит делать:
1. Проводить телефонные интервью с кандидатами, которые выбрали нас в качестве будущего работодателя;
2. Оценивать квалификацию кандидатов, опираясь на документы и опыт;
3. Принимать решение о найме;
4. Оформлять документы для трудоустройства;
5. Публиковать и продвигать объявления об открытых вакансиях;
6. Поддерживать и консультировать кандидатов на всех этапах трудоустройства;
7. Выполнять поставленный план по найму сотрудников.
Что мы ожидаем:
1. Опыт в подборе персонала вахтовым методом;
2. Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, опыт телефонных переговоров;
3. Уверенная работа с офисными программами (Word, Excel, интернет, CRM).
Условия работы:
1. Работа в центральном офисе в г. Ижевск, график 5/2 с 9:00 до 17:30;
2. Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
3. Стабильная заработная плата без задержек, выплаты 2 раза в месяц — 15 и 30 числа;
4. Корпоративная связь, личный ноутбук и телефон за счет компании;
5. Корпоративное обучение и тренинги от ведущих менеджеров и руководителей.
Присоединяйтесь к нашей команде! Станьте частью успешной и динамичной компании, где ценят каждого сотрудника и создают условия для профессионального развития
Мы ищем в свою команду опытного менеджера по подбору вахтового персонала, который поможет нам поддерживать высокий уровень закрытия вакансий.
Что предстоит делать:
1. Проводить телефонные интервью с кандидатами, которые выбрали нас в качестве будущего работодателя;
2. Оценивать квалификацию кандидатов, опираясь на документы и опыт;
3. Принимать решение о найме;
4. Оформлять документы для трудоустройства;
5. Публиковать и продвигать объявления об открытых вакансиях;
6. Поддерживать и консультировать кандидатов на всех этапах трудоустройства;
7. Выполнять поставленный план по найму сотрудников.
Что мы ожидаем:
1. Опыт в подборе персонала вахтовым методом;
2. Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, опыт телефонных переговоров;
3. Уверенная работа с офисными программами (Word, Excel, интернет, CRM).
Условия работы:
1. Работа в центральном офисе в г. Ижевск, график 5/2 с 9:00 до 17:30;
2. Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
3. Стабильная заработная плата без задержек, выплаты 2 раза в месяц — 15 и 30 числа;
4. Корпоративная связь, личный ноутбук и телефон за счет компании;
5. Корпоративное обучение и тренинги от ведущих менеджеров и руководителей.
Присоединяйтесь к нашей команде! Станьте частью успешной и динамичной компании, где ценят каждого сотрудника и создают условия для профессионального развития