podustal
Нанолек
Нанолек

Ведущий менеджер проектов

Опыт от 1 года до 3 лет·Менеджер продукта

Откликнуться автоматически

Описание вакансии

Вам предстоит заниматься: Управление проектами разработки, трансфера производства лекарственных препаратов и строительства новых производственных участков; Определение требований и разработка содержания проектов на старте, формирование и актуализация финансовой модели; Формирование и актуализация графиков проектов; Контроль непосредственного выполнения работ по заключенным договорам; Управление кросс-функциональными командами проектов (формирование команды и управление коммуникациями); Взаимодействие с партнерами в рамках проектов (проведение встреч, обмен информацией, подписание соглашений); Мониторинг исполнения проектов и контроль соответствия результатов целевым параметрам; Управление рисками проектов (идентификация, анализ, реагирование); Формирование и предоставление отчетов заинтересованным сторонам проектов; Выполнение проектов в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества. Чтобы к нам присоединиться, вам нужно: Образование высшее профессиональное (биотехнологическое, фармацевтическое, биологическое); Опыт управления проектами не менее 2 лет; Опыт управления командой, сильные лидерские качества и продвинутые коммуникативные навыки. Успешному кандидату мы рады предложить: Официальное трудоустройство; График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00; Ежеквартальная система премирования по результатам выполнения KPI; ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.); Собственная столовая, расположенная на территории завода; Компенсация питания; Комфортный транспорт до завода с развозкой по всему городу и пригороду (Киров, Лянгасово, Нововятск, Радужный, Авитек, Ганино, Юго-запад, Метроград, Бахта, Костино. Оричевский район: Стрижи, Оричи, Торфяной, Юбилейный, Спас-Талица, Мирный); Чистое рабочее пространство; Регулярные медосмотры; Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др. Корпоративные мероприятия: праздники, мастер-классы; Участие в общегородских спортивных мероприятиях: плавание, футбол, волейбол, бег («Вятские холмы»).

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд