Ключевые навыки
Описание вакансии
Наш партнёр - Аккредитованная ИТ-компания, крупный игрок на рынке, обеспечивающий технологический суверенитет и продовольственную безопасность России.
Приглашаем Ведущего разработчика 1С с опытом в зарплате и управлении персоналом (ЗУП). Вам предстоит ключевая задача: перенос всех HR и кадровых систем в 1С как мастер-систему (единый источник данных по сотрудникам, ставкам, кадровым перемещениям и начислениям).
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Архитектура: Проектирование масштабируемой архитектуры решений на платформе 1С:8.3 с учетом высокой нагрузки и требований информационной безопасности.
-
Зарплатный блок: Глубокая доработка и адаптация типовой конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом под уникальные бизнес-процессы компании (расчеты, кадровый учет, регламентированная отчетность).
-
Интеграции: Разработка бесшовных интеграций между 1С:ЗУП и смежными системами (Directum, RX, внешние сервисы, банки, Госуслуги) через REST/SOAP, OData, RabbitMQ.
-
Документация: Ведение полного цикла проектной и технической документации (ТЗ, архитектурные схемы, описание API, руководства администратора) согласно внутренним стандартам.
-
Quality Control: Управление качеством кода (Code Review), оптимизация производительности запросов, контроль соблюдения стандартов разработки.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Опыт разработки на 1С:8.3 от 5 лет, из них минимум 2 года в роли ведущего/архитектора.
-
Экспертные знания подсистемы ЗУП (кадровый учет, расчет зарплаты, взаиморасчеты, воинский учет).
-
Опыт проектирования клиент-серверных приложений и работы с высоконагруженными базами (оптимизация, индексы, план запросов).
-
Написание сложных отчетов на СКД (в том числе с программным формированием).
-
Владение механизмами обмена: Конвертация данных 2.0/3.0, выгрузка/загрузка XML/JSON.
-
Опыт написания технической документации (обязательно — готовность показать примеры).
-
Работа с EDT, GitLab
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
-
Работа CI/CD (Jenkins), Docker.
-
Сертификаты "1С:Специалист" (желательно по ЗУП).
-
Знание Gherkin (BDD) и описание автотестов.
-
Опыт рефакторинга "легаси" кода с сохранением бизнес-логики.
Мы предлагаем:
-
Официальное оформление по ТК РФ в IT аккредитованную компанию.
- График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);
- Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
- Удаленный формат работы из любой точки с синхронизацией рабочего времени по Москве;
- Мощное «железо» и софт, которые позволят Вам эффективно решать поставленные задачи;
- Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
- Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
- Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;