Ведущий специалист Отдела поддержки пользователей "РусГидро ИТ сервис" ОП СГРЭС

Обязанности: Обеспечение поддержки пользователей ИТ-услуг; Обеспечение работоспособности ИТ-инфраструктуры; Участие в разработке перспективных информационных систем; Выполнение запросов на обслуживание; Обслуживание автоматизированных рабочих мест (далее - АРМ) пользователей, компьютерной и офисной техники и др.

Требования:

Высшее профильное образование (уровень – «бакалавриат», «специалитет» или «магистратура») по направлению подготовки в сфере информационных технологий и стаж работы по профилю деятельности Отдела не менее 1 года,

или высшее непрофильное образование и стаж работы по профилю деятельности Отдела не менее 1 года и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области информационных систем,

или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности Отдела не менее 2 лет и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области информационных систем.

• Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность

Условия:

• Предоставление жилья в с.Ильинское Томаринского района.
• Ежегодный отпуск 44 календарных дня.
• Оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года к месту отдыха и обратно работнику и иждивенцу.
• Материальная помощь при уходе в ежегодный отпуск.
• Информация о дополнительных выплатах работникам ПАО "Сахалиэнерго" заключившим трудовые договоры о работе в Обществе и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации:
  За счет средств Общества предоставляются следующие гарантии и компенсации:
  • единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на прибывших с ним членов его семьи, в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
  • оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
  • оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства.