Описание вакансии
Обязанности:
Анализ контрагентов :
- проводит комплексную проверку контрагентов ;
- выявляет признаки фиктивности, неблагонадёжности, аффилированности;
- отслеживает исполнение договорных обязательств, фиксирует факты их ненадлежащего исполнения или неисполнения;
- формирует и актуализирует базу данных контрагентов с присвоением категорий риска.
Контроль соблюдения внутренних регламентов :
- выявляет факты конфликта интересов, корыстной или иной личной заинтересованности работников ;
- проверяет случаи ненадлежащего исполнения или неисполнения трудовых обязанностей, которые могут нанести ущерб интересам Общества;
- инициирует служебные проверки по выявленным фактам.
Управление коррупционными рисками :
- проводит регулярную оценку внешних и внутренних коррупционных рисков в деятельности компании;
- разрабатывает предложения по устранению и минимизации выявленных рисков;
- участвует в разработке и актуализации локальных нормативных актов в сфере противодействия коррупции.
Работа с обращениями :
- обеспечивает рассмотрение поступивших обращений (в т. ч. через горячую линию по вопросам экономической безопасности и противодействия коррупции);
- организует проверку информации, содержащейся в обращениях;
- принимает меры по результатам рассмотрения обращений.
-
Отчётность и взаимодействие:
- готовит аналитические справки, отчёты и рекомендации по результатам проведённых проверок и оценок;
- взаимодействует с другими подразделениями Общества по вопросам обеспечения экономической безопасности.
-
Высшее профессиональное образование (экономическое/управление персоналом
Опыт работы от 3–5 лет в сфере :
- экономической безопасности;
- внутреннего контроля или аудита;
- корпоративной безопасности.
- участие в расследованиях экономических нарушений (мошенничество, хищения, злоупотребления);
- проведение комплексных проверок контрагентов;
- разработка и внедрение мер по минимизации коррупционных и финансовых рисков;
- опыт разработки локальных нормативных актов (политик, регламентов, инструкций) в сфере экономической безопасности и противодействия коррупции;
- опыт проведения служебных проверок и подготовки заключений;
- опыт организации и проведения обучающих мероприятий;
- опыт работы в правоохранительных органах (МВД России, СК России и т.п.).
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ :
Знание законодательства и нормативных актов:
- гражданское, уголовное, административное, трудовое законодательство РФ в части, касающейся экономической безопасности;
- законодательство о противодействии коррупции (172‑ФЗ, 273‑ФЗ и др.);
- нормы о защите персональных данных и коммерческой тайны;
- анализ финансовой отчётности и хозяйственной деятельности контрагентов и сотрудников;
- выявление признаков фиктивности, неблагонадёжности, аффилированности;
- оценка кредитных и коррупционных рисков;
- моделирование сценариев реализации угроз и расчёт потенциального ущерба;
- анализ цепочек поставок и финансовых потоков.
Опыт работы с информационными системами и базами данных:
- 1С (углублённое владение, включая формирование отчётов и анализ транзакций);
- справочно‑правовые системы: «КонсультантПлюс», «Гарант»;
- базы данных и сервисы проверки контрагентов: «СПАРК», «Croinform», «Dun&Bradstreet» и др.
- системы электронного документооборота.
Цифровые и технологические навыки:
- Продвинутый пользователь Microsoft Excel (сводные таблицы, анализ «что‑если», макросы);
- основы работы с инструментами анализа больших данных;
Документооборот и отчётность:
- подготовка аналитических справок, заключений, отчётов по результатам проверок;
- оформление протоколов, актов, рекомендаций по итогам расследований и оценок рисков.
Коммуникация и обучение:
- навыки разработки обучающих программ и материалов (антикоррупция, комплаенс, этика);
- проведение тренингов, семинаров, вебинаров для сотрудников разных уровней;
-
Знание английского языка на уровне B2 и выше будет преимуществом.
Условия :
- График работы 5\2, гибкое начало рабочего дня с 8 до 9:30
- Работа в офисе – м.Шаболовская в пешей доступности
- Международная команда профессионалов на крупнейших нефтегазовых проектах федерального значения
- Срочный трудовой договор с возможностью дальнейшей пролонгации
- 100% официальное трудоустройство
- ДМС с начала работы для сотрудника (расширенная программа со стоматологией, массажем, клиниками прямого доступа и др.), страхование жизни и здоровья
- Корпоративные программы с фитнес клубами
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги (Новогодний и летний корпоративы для всех сотрудников компании)
- Подарки для детей сотрудников